Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Vertragspartner und Geltungsbereich

Vertragspartner für alle Dienstleistungen ist Alpine Employment Legal Services. Diese AGB gelten für alle Geschäftsbeziehungen zwischen uns und unseren Mandanten, soweit nicht ausdrücklich andere Vereinbarungen getroffen wurden. Entgegenstehende oder abweichende AGB des Mandanten erkennen wir nicht an, es sei denn, wir haben deren Geltung ausdrücklich schriftlich zugestimmt.

2. Leistungsumfang

Wir erbringen folgende Dienstleistungen im Bereich des Schweizer Arbeitsrechts:

• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
• Mediation und außergerichtliche Konfliktlösung
• Compliance-Beratung im Arbeitsrecht
• Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen
• Laufende arbeitsrechtliche Betreuung

Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus der jeweiligen Mandatsvereinbarung. Alle Leistungen werden nach den zum Zeitpunkt der Leistungserbringung geltenden Gesetzen und der aktuellen Rechtsprechung erbracht.

3. Vertragsschluss

Ein Mandatsvertrag kommt durch unsere schriftliche Annahme Ihres Auftrags zustande. Bei Erstberatungen gilt die Annahme als erfolgt, wenn wir mit der Beratung beginnen. Mündliche Vereinbarungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der schriftlichen Bestätigung. Änderungen und Ergänzungen dieser AGB sind nur in Schriftform wirksam.

4. Honorar und Zahlungsbedingungen

Unsere Honorare richten sich nach dem Schweizerischen Anwaltsverein (SAV) und werden wie folgt berechnet:

• Stundenhonorar je nach Komplexität und Rechtsanwalt
• Pauschalhonorar für standardisierte Leistungen
• Erfolgshonorar bei ausdrücklicher Vereinbarung

Rechnungen sind innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug zur Zahlung fällig. Bei Zahlungsverzug werden Verzugszinsen in Höhe von 5% p.a. berechnet. Auslagen und Spesen werden zusätzlich zum Honorar in Rechnung gestellt.

5. Mitwirkungspflichten des Mandanten

Der Mandant verpflichtet sich:

• Alle für die Mandatsbearbeitung erforderlichen Informationen vollständig und wahrheitsgemäß mitzuteilen
• Relevante Unterlagen unverzüglich zur Verfügung zu stellen
• Wesentliche Entwicklungen und Änderungen umgehend mitzuteilen
• Ohne vorherige Rücksprache keine Maßnahmen zu ergreifen, die dem Mandatszweck zuwiderlaufen

6. Verschwiegenheit und Datenschutz

Wir unterliegen der anwaltlichen Verschwiegenheitspflicht gemäß den Regeln des Schweizerischen Anwaltsvereins. Alle Mandantendaten werden streng vertraulich behandelt und nur im Rahmen der Mandatsbearbeitung verwendet. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung und den geltenden Datenschutzbestimmungen.

7. Haftung

Wir haften nur bei vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten. Die Haftung ist auf den typischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt. Für leichte Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten. Wir unterhalten eine Berufshaftpflichtversicherung mit angemessener Deckungssumme.

8. Mandatsbeendigung

Das Mandatsverhältnis kann von beiden Seiten jederzeit gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Schriftform. Bei einer Kündigung durch den Mandanten ist das bis dahin angefallene Honorar zu zahlen. Wir sind berechtigt, das Mandat aus wichtigem Grund fristlos zu kündigen, insbesondere bei Zahlungsverzug oder Verletzung der Mitwirkungspflichten.

9. Zurückbehaltungsrecht

Bis zur vollständigen Begleichung unserer Honorarforderungen sind wir berechtigt, alle in unserem Besitz befindlichen Mandantenunterlagen zurückzubehalten. Dies gilt nicht für Originaldokumente, die der Mandant für andere Verfahren oder Zwecke benötigt.

10. Website-Nutzung

Für die Nutzung unserer Website gelten folgende Bestimmungen:

• Die Inhalte dienen nur zur Information und stellen keine Rechtsberatung dar
• Eine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte wird ausgeschlossen
• Für Links zu externen Websites übernehmen wir keine Verantwortung
• Alle Inhalte sind urheberrechtlich geschützt

11. Streitbeilegung

Bei Meinungsverschiedenheiten über das Honorar oder die Mandatsführung bemühen wir uns zunächst um eine einvernehmliche Lösung. Sollte dies nicht gelingen, kann das Schlichtungsverfahren vor der zuständigen Anwaltskammer angerufen werden.

12. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Auf alle Rechtsbeziehungen zwischen uns und dem Mandanten findet ausschließlich Schweizer Recht Anwendung. Ausschließlicher Gerichtsstand ist Zürich, Schweiz. Wir sind jedoch berechtigt, den Mandanten auch an seinem allgemeinen Gerichtsstand zu verklagen.

13. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, so wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die unwirksame oder undurchführbare Bestimmung ist durch eine wirksame und durchführbare Bestimmung zu ersetzen, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben.

14. Elektronische Kommunikation

Wir sind berechtigt, mit dem Mandanten per E-Mail zu kommunizieren, auch wenn diese nicht verschlüsselt ist. Der Mandant ist über die Risiken unverschlüsselter E-Mail-Kommunikation informiert und nimmt diese in Kauf. Für wichtige Mitteilungen verwenden wir zusätzlich den Postweg oder verschlüsselte Kommunikation.

15. Änderungen der AGB

Wir behalten uns vor, diese AGB bei Bedarf zu ändern, insbesondere bei Änderungen der Rechtslage oder unserer Geschäftspraktiken. Mandanten werden über Änderungen rechtzeitig informiert. Widerspricht der Mandant nicht innerhalb von 30 Tagen nach Mitteilung, gelten die geänderten AGB als angenommen.